特定技能「ビルクリーニング」とは？仕事内容・受け入れ条件・試験を解説【2026年版】

特定技能「ビルクリーニング」は、清掃業界の深刻な人手不足を背景に2019年4月に設けられた在留資格です。2024年時点の在留者数は4,635人で、2022年の1,133人から3年で4倍以上に増えました。

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対象業務・企業側の条件・試験内容・採用フローを2026年4月時点の情報でまとめています。

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最終更新 2026年4月29日

特定技能「ビルクリーニング」とは

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特定技能は、人手不足が深刻な特定産業分野で外国人材を受け入れるための在留資格です。2019年4月に12分野で創設され、ビルクリーニングはその一つです。

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在留区分は1号と2号の2種類。1号は最長5年の就労が可能で、2号は更新上限なし・家族帯同も認められます。

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ビルクリーニング分野が設けられた背景

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清掃業界は高齢化が進んでいます。65歳以上の清掃従事者が全体の37.2%を占めており、若手の確保が構造的な難題になっています（厚生労働省資料）。

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在留者数の伸びは明確で、2022年の1,133人から2024年には4,635人に達しています。3年で4倍超です。

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