副業は解禁されたの？100年時代を生き抜くために知っておくべき副業が解禁された時代背景

2018年、「副業元年」と呼ばれ、副業解禁を行う会社が相次いで現れ、中でも金融機関の新生銀行が一部副業を解禁したことは話題になりました。\r\n\r\n副業が解禁されたことは喜ばしいことだが、最も重要なことは、副業が解禁された時代背景です。\r\n\r\n副業解禁が解禁される理由からわかる、100年時代を生きるために今やっておくべきことをお伝えしていこうと思います。\r\n

最終更新 2025年10月29日

副業解禁はいつから？

\r\n\r\n\r\n2018年は「副業元年」と呼ばれましたが、その理由は政府が行った2つの施策によるものです。\r\n\r\n安倍政府は「働き方改革実行計画」という改革を掲げ、「一億総活躍社会実現」のための1つの施策として、副業・兼業の促進を推奨するという姿勢を見せています。\r\n\r\n政府が求める副業・兼業の効果について、下記のようなものが挙げられます。\r\n

副業・兼業は、社会全体としてみれば、オープンイノベーションや起業の手段としても有効であり、都市部の人材を地方でも活かすという観点から地方創生にも資する面もあると考えられる。

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【引用】副業・兼業の促進に関するガイドライン（厚生労働省ホームページ）

\r\nまた、厚生労働省が公表する「モデル就業規則」の「副業・兼業」に関する就業規則も変更がありました。\r\n

第１４章 副業・兼業（副業・兼業）\r\n\r\n第６７条 労働者は、勤務時間外において、他の会社等の業務に従事することができる。\r\n２ 労働者は、前項の業務に従事するにあたっては、事前に、会社に所定の届出を行うものとする。\r\n３ 第１項の業務に従事することにより、次の各号のいずれかに該当する場合には、会社は、これを禁止又は制限することができる。\r\n① 労務提供上の支障がある場合\r\n② 企業秘密が漏洩する場合\r\n③ 会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合\r\n④ 競業により、企業の利益を害する場合

\r\nこの2つの改革が起きた2018年が、「副業元年」と呼ばれるようになりました。\r\n