副業がバレない唯一の方法とは？副業の所得を理解するとわかるマル秘裏技
趣味で始めたハンドメイドのネットショップや、アフィリエイトなど、手軽に始められる副業が増え、副業に挑戦する人も非常に増えています。\r\n\r\nNPO法人二枚目の名刺が行った、国内大企業に勤務する1,260人の社員を対象に行った「平成29年 大企業勤務者の副業に関する意識調査」によると、副業を実際に行っている社員の割合が16.7%、実際に1年以内に副業とに取り組みたいと考えている社員の割合が41.7%と、50%以上の会社員が副業に興味・関心を寄せています。\r\n\r\n一方、企業側は受け入れたい体制が整っておらず、リクルートキャリアが発表する「兼業・副業に関する企業の意識調査」では、兼業・副業を推進している企業は全体の22.9%に止まっています。\r\n\r\nそのため、副業を行う場合は、会社にバレずに行うしか方法がないのですが、実は副業が絶対にバレないマル秘テクが存在します。\r\n\r\n今回は、副業のバレない方法全般についてお話ししようと思います。\r\n
最終更新 2025年10月29日
やってはいけない副業とやっていい副業
\r\n副業といっても、FXや不動産投資などは副業に該当するのかなどの問題がありますが、就業規則の副業規定問わず、副業は\"やっていい副業\"と\"やってはいけない副業\"があります。\r\n\r\n例え会社の就業規則に「副業禁止」の文字があったとしても、会社員は労働契約法の「解雇権の濫用法理」によって守られており、法律的には会社側が強制的に辞めさせることのできない副業があります。<.\r\n\r\nまた、逆も然りで、企業が副業を容認されていたとしても、会社員は「職務専念義務」があるため、やってはいけない副業もあります。\r\n\r\n主な基準は、下記の通りです。\r\n- \r\n
- 労務提供上の支障がある場合 \r\n
- 企業秘密が漏洩する場合 \r\n
- 会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合 \r\n
- 競業により、企業の利益を害する場合 \r\n
