
特定技能の義務的支援とは?10項目の内容と実施ポイントを解説【2026年版】
登録支援機関を選ぶときは、費用だけで比べないでください。対応業種・多言語サポート・行政書士との連携体制を確認してから決めることが先決です。
\r\n現在11,000機関を超えており、支援の質には大きなばらつきがあります。費用相場・よくある失敗・5つのチェックポイントをまとめました。
\r\n\r\n最終更新 2026年5月4日

武藤 拓矢
2018年より外国人材支援の業界に飛び込み、技能実習・特定技能合わせてのべ600名の支援実績を持つ、外国人材支援のスペシャリスト。特定技能外国人剤の定着に定評がある合同会社エドミールの代表を務める。\r\n保有有資格:申請等取次者、外国人雇用管理士
登録支援機関とは、特定技能外国人を受け入れる企業に代わって、外国人材への生活・就労サポートを代行する機関です。出入国在留管理庁への登録が必須で、登録を受けた機関だけが業務を行えます。
\r\n受入れ企業は支援計画を自社で実施するか、登録支援機関に全て委託するかを選べます。一部委託は認められておらず、委託するなら義務的支援の10項目すべてを任せる形になります。
\r\n\r\n特定技能制度では、受入れ企業または登録支援機関が以下の10項目を実施する義務があります。
\r\nこれを社内スタッフだけでこなすのは、かなり厳しい。初めて外国人材を採用する企業が登録支援機関に頼る理由はそこにあります。
\r\n\r\n10項目の義務的支援のほかに、日本語教室の紹介・メンタルサポート・職場見学といった任意的支援を提供している機関もあります。任意的支援の内容は機関ごとに差があり、費用が同じでもサービスの幅が違ってきます。
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