
特定技能の義務的支援とは?10項目の内容と実施ポイントを解説【2026年版】
監理団体と登録支援機関は、どちらも外国人雇用を支援する機関ですが、対象とする制度がまったく異なります。監理団体は技能実習制度(2027年以降は育成就労制度)を支援し、登録支援機関は特定技能1号を支援します。
\r\n「どちらに依頼すればよいか」は採用したい外国人の在留資格によって決まります。4つの観点で両機関を比較し、企業が判断するための基準を整理しました。
\r\n\r\n最終更新 2026年4月29日

武藤 拓矢
2018年より外国人材支援の業界に飛び込み、技能実習・特定技能合わせてのべ600名の支援実績を持つ、外国人材支援のスペシャリスト。特定技能外国人剤の定着に定評がある合同会社エドミールの代表を務める。\r\n保有有資格:申請等取次者、外国人雇用管理士
監理団体とは、外国人技能実習生を受け入れる企業(実習実施者)をサポートし、適正な技能実習が行われているかを監督する機関です。法務大臣・厚生労働大臣の共同許可を受けた非営利法人のみが運営できます。
\r\n受け入れ企業は監理団体に加入し、技能実習生の入国から帰国まで一貫したサポートを受けます。監理団体は3か月に1回以上、実習実施者を定期訪問・監査し、問題があれば指導・改善勧告を行う義務を負います。
\r\n\r\n登録支援機関とは、特定技能1号の在留資格で働く外国人の就労・生活を支援する機関です。出入国在留管理庁への登録が必要ですが、株式会社や合同会社などの営利法人でも運営できます。
\r\n出入国在留管理庁の公表データによると、2025年3月時点で登録支援機関の登録数は8,000件を超えています。監理団体(許可数は約3,700件規模)と比べて参入障壁が低く、地域・業種・費用での比較選定がしやすいのが特徴です。
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