標準報酬月額とは？対象となる給与の範囲と決定時期

「健康保険料」、「介護保険料」、「厚生年金保険料」等の毎月支払う保険料は、標準報酬月額という給与の平均を元に決定されます。

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標準報酬月額という言葉は聞いたことがあると思いますが、実際に

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• 「標準報酬月額っていつ決まるんだろうか？」
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• 「通勤手当は標準報酬月額の対象？」
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等、知らないことも多いと思いますので、今回は標準報酬月額の決定・改定時期、また対象となる給与の範囲、さらに実際に東京の標準報酬月額等級表を見ていきます。

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最終更新 2019年5月19日

標準報酬月額とは

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毎月支払っている「健康保険料」、「介護保険料」、「厚生年金保険料」や、出産時に健康保険から受け取れる「出産手当」の金額を計算する算定元となる金額が「標準報酬月額」です。

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標準報酬月額に応じて等級が振り分けられ、保険料や出産手当の受給額が決定します。

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標準報酬月額が高ければ、保険料、出産手当受給額ともに高くなり、逆に標準報酬月額が低ければ、保険料、出産手当受給額がともに低くなります。

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